?歲月流轉，時光飛逝，一年的工作又接近尾聲�；厥�2019年，我們不畏艱難，共同拼搏。展望2020年，我們期待著北海的明天會越來越好。2020年1月15日，內蒙古北海建設（集團）有限公司2019年終總結暨員工表彰大會在呼和浩特北海集團總部拉開了帷幕。

公司的發展離不開全體成員的付出，秉承“北海團隊精神”，公司上下風雨并肩，在工作上取得了突破性的進展，用勤奮和智慧譜寫了公司發展的新篇章�；仡欉^去，歷經風雨近十年，從最初的“鼎豐公司”發展到今天的“北海集團”，經歷了一次次歷史性的變革。團隊在壯大，精神在延續，2020，北海站在了新的起點，是實現新跨越的重要一年，公司將面對更多的困難與風險，同時也是更大的挑戰與機遇。

過去的一年，每一位北海人都付出了辛勤的汗水，汲取了經驗及教訓、收獲了喜悅和進步。2019年度優秀員工也隨之出爐，本次表彰共評出六個獎項，包括，“年度最佳貢獻獎”、“年度優秀員工獎”、“年度最佳勞模獎”、“年度最佳創新獎”、“年度最佳進步獎”以及“年度最佳新人獎”。所有參會人員為獲獎員工獻上了最真誠的祝福和最熱烈的掌聲，同時也學習到了更多優秀的品質及精神。

?表彰儀式結束后，董事長周旭東對2019年度的工作進行了總結及分享，在過去一年的工作中，雖然困難重重，但公司上下仍然能積極向上，這正是我們團隊精神的體現，希望我們鼎豐人、北海人能堅持我們的初心，傳承我們的精神，在2020年，繼續發揚過去工作中存在的優點，汲取經驗，摒棄不足，滿懷信心，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發的姿態和更充沛的干勁，向我們的新目標進發！2020年，北海會越來越好。

董事長分享結束后，又對日后發展中，員工股權激勵機制辦法組織了座談及討論。公司領導率先發言，并提出想法及目標，“員工與公司互為命運共同體，員工好公司才會好；公司好員工才能更好，這是有利于發展的良性循環，一定要讓員工，讓我們大家過上好日子……”討論中，參會人員踴躍發言、集思廣益為股權機制提出了很多建設性的想法，同時也為日后的發展注入了更多的動力。

?即將過去的一年，是厚積薄發的一年，是催人奮進的一年。一年來，大家在公司領導的正確領導下，銳意進取，開拓創新，實現了又一次歷史性的大發展，這些都將記入北海史冊，成為激勵北海人奮斗不息的源源動力。

? ? ? ?春華秋實，歲月更迭。即將到來的2020年，是公司站在新起點，實現新跨越的重要一年。我們將再一次風雨并肩，繼續向前，我們堅信，北海的明天會越來越好！